Мы знаем эффективный путь для профессионального развития руководителей и команд

Global People Solutions

Услуги

Развитие управленческих компетенций и личной эффективности, управление командами в кризисной ситуации
/ 04

Развитие руководителей

Система оценки профессиональных компетенций, оценка профиля личности, ассессмент-центры, оценка соответствия кандидата позиции, оценка потенциала
/ 05

Оценка

Прямой поиск персонала, подбор персонала высшего звена, подбор руководящих кадров
/ 01

Executive Search

Повышение эффективности командного взаимодействия, оценка командных профилей, командный коучинг
/ 03

Развитие команд

Анализ организационных структур, исследование бизнес-процессов, анализ систем вознаграждения (C&B), формирование бенчмарков
/ 02

HR и бизнес аналитика

Анализ профессионального пути, выработка рекомендаций, наилучшие варианты дальнейшего развития
/ 10

Карьерная консультация

Оценка руководителей по Zetic

/ 06
Диагностика черт личности и поведенческих стратегий в период неопределенности
Путь сотрудника от HR-бренда и найма до всех этапов развития в компании

Путь сотрудника

/ 07
Анализ клиентского опыта, выстраивание системы доверия
/ 08

Клиентский опыт

Расширение опыта через business travel и любые форматы мероприятия
/ 09
Event и бизнес-путешествия

Услуги

Система оценки профессиональных компетенций, оценка профиля личности, ассессмент-центры, оценка соответствия кандидата позиции, оценка потенциала

Оценка

/ 05
Развитие управленческих компетенций и личной эффективности, управление командами в кризисной ситуации
/ 04

Развитие руководителей

Повышение эффективности командного взаимодействия, оценка командных профилей, командный коучинг
/ 03

Развитие команд

Анализ организационных структур, исследование бизнес-процессов, анализ систем вознаграждения (C&B), формирование бенчмарков
/ 02

HR и бизнес аналитика

Прямой поиск персонала, подбор персонала высшего звена, подбор руководящих кадров
/ 01

Executive Search

Анализ профессионального пути, выработка рекомендаций, наилучшие варианты дальнейшего развития
/ 10

Карьерная консультация

Путь сотрудника от HR-бренда и найма до всех этапов развития в компании
/ 07

Путь сотрудника

Расширение опыта через business travel и любые форматы мероприятия
/ 09

Event и бизнес-путешествия

Анализ клиентского опыта, выстраивание системы доверия
/ 08

Клиентский опыт

Диагностика черт личности и поведенческих стратегий в период неопределенности
/ 06

Оценка руководителей по Zetic

Мероприятия

Если вы пропустили мероприятие, то мы можем прислать вам материал в записи
Принять участие
Смелость менять роли, менять индустрии, находить возможность и брать вызов!
Герой нашего эфира — Евгений Маевский, работает директором Департамента по работе с нефтегазовым сектором в крупной российской IT-компании СИТРОНИКС. Евгений расскажет о своем решении, адаптации к новой отрасли и новому месту жительства, о проектах и планах на новом месте. Ответим на вопросы:
— На сколько эффективный и результативный способ общения в реальном секторе подходит для agile-команд?
— На сколько отличается система построения бизнес-процессов в реальном секторе от ИТ?
26 апреля в 19:00
Горы. Перезагрузка
Обсуждаем как вернуть себя в ресурсное состояние, научиться переключаться и отдыхать от задач в текущих жизненных реалях.
Эфир от 05.04
Критическое мышление
Обсуждаем почему этот навык крайне важен сейчас и как он влияет на выстраивание рабочих отношений.
Эфир от 23.03
На данный момент мы разрабатываем программу вебинаров. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе актуальных новостей.
Предстоящие события
Эфир от 12.04
Когда не понятно куда бежать и что будет работать на новом рынке

Навигатор в мире людей — это GPS

Бизнес — это люди

На протяжении 15 лет мы реализуем эффективные подходы к решению бизнес-задач. Мы уверены, что сотрудники — это ключ к успеху и развитию. Каждая компания уникальна и способна развить свой потенциал только под присмотром профессиональных консультантов.

Чтобы идти в ногу со временем, получать прибыль и быть востребованным на рынке, нужно использовать действенные методы, подключать опытных людей для оценки своего предприятия и сотрудников. Мы знаем как важно чувствовать уверенность в завтрашнем дне, и помогаем вам создать крепкий фундамент.

Наша команда

Управляющий партнер GPS

Мария Ковалева
Фасилитатор стратегических и командных сессий, профессиональный консультант DISC
«Вместе мы можем больше»

Управляющий партнер GPS

Ирина Ильичева
Сертифицированный коуч, профессиональный консультант DISC & Hogan, карьерный консультант, ментор
«Меняться и не изменять себе»

Управляющий партнер GPS

Антон Миллер
Профессиональный консультант DISC, карьерный консультант
«Быть честным по отношению к людям и делать все для достижения цели»

Директор продукта «Развитие руководителей»

Анастасия Осокина
Сертифицированный коуч, автор программ «Критическое мышление», Life Long Learning: персональная карта развития
«Жизнь интересна пока жив интерес»

Руководитель направления Event и видео

Леонид Беляев
Продюсер Debate Night и организатор проектов для Сбер, VK, Газпромнефть, Газпромбанк
«Истории правят миром. Мы делаем красивую историю в ивенте и видео»

Руководитель практики

Елена Макеева
Сертифицированный консультант DISC, карьерный консультант
«Все невозможное возможно»
Смотреть всю команду

Консультант

Лиана Дубинина

Консультант

Тимофей Цой

Консультант

Дмитрий Коршунов
Софья Егорова
Анна Филатова
Марина Ипатова

Консультант

Координатор проектов

Консультант

Тренер и фасилитатор управленческих программ

Анастасия Богданова

Сертифицированный бизнес тренер, командный коуч, консалтер

Елизавета Борокова

Эксперт по ассессмент-центрам

Елизавета Русских

Эксперт по публичным выступлениям, дизайнер и консультант по презентациям

Игорь Карташов

Тренер и фасилитатор управленческих программ

Александр Фатеев

Тренер и фасилитатор управленческих программ

Екатерина Сорокина

Бизнес — это люди. Навигатор в мире людей — это GPS

На протяжении 15 лет мы реализуем эффективные подходы к решению бизнес-задач. Мы уверены, что сотрудники — это ключ к успеху и развитию. Каждая компания уникальна и способна развить свой потенциал только под присмотром профессиональных консультантов.

Чтобы идти в ногу со временем, получать прибыль и быть востребованным на рынке, нужно использовать действенные методы, подключать опытных людей для оценки своего предприятия и сотрудников. Мы знаем как важно чувствовать уверенность в завтрашнем дне, и помогаем вам создать крепкий фундамент.

Наша команда

Управляющий партнер GPS

Мария Ковалева
Фасилитатор стратегических и командных сессий, профессиональный консультант DISC
«Вместе мы можем больше»

Управляющий партнер GPS

Ирина Ильичева
Сертифицированный коуч, профессиональный консультант DISC & Hogan, карьерный консультант, ментор
«Меняться и не изменять себе»

Управляющий партнер GPS

Антон Миллер
Профессиональный консультант DISC, карьерный консультант
«Быть честным по отношению к людям и делать все для достижения цели»

Директор продукта «Развитие руководителей»

Анастасия Осокина
Сертифицированный коуч, автор программ «Критическое мышление», Life Long Learning: персональная карта развития
«Жизнь интересна пока жив интерес»

Руководитель направления Event и видео

Леонид Беляев
Продюсер Debate Night и организатор проектов для Сбер, VK, Газпронефть, Газпромбанк
«Истории правят миром. Мы делаем красивую историю в ивенте и видео»

Руководитель практики

Елена Макеева
Сертифицированный консультант DISC, карьерный консультант
«Все невозможное возможно»

Консультант

Лиана Дубинина

Консультант

Тимофей Цой

Консультант

Дмитрий Коршунов
Софья Егорова
Анна Филатова
Марина Ипатова

Консультант

Координатор проектов

Консультант

Тренер и фасилитатор управленческих программ

Анастасия Богданова

Сертифицированный бизнес тренер, командный коуч, консалтер

Елизавета Борокова

Эксперт по ассессмент-центрам

Елизавета Русских

Эксперт по публичным выступлениям, дизайнер и консультант по презентациям

Игорь Карташов

Тренер и фасилитатор управленческих программ

Александр Фатеев

Тренер и фасилитатор управленческих программ

Екатерина Сорокина
Смотреть всю команду

Есть вопрос? Напишите нам!

Нажимая «Отправить», я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Или вы можете связаться с нами по контактам ниже. Мы всегда рады помочь вам!

Есть вопрос? Напишите нам!

Нажимая «Отправить», я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Или вы можете связаться с нами по контактам ниже. Мы всегда рады помочь вам!

Почему мы?
Ответят наши кейсы

Почему мы?
Ответят наши кейсы

Стояла задача наладить взаимодействие между двумя командами, т.к. без этого было невозможно реализовать новый проект
/ 03
Командные и стратегические сессии
В рамках проекта по обучению руководителей для компании Корпоративного университета РЖД мы разработали методические материалы
/ 04
Обучение и развитие
Генеральный директор с уникальной экспертизой AI и в IT компанию
/ 02
Executive search
Директор по трансформации производственного блока в крупную промышленную добывающую компанию.
/ 01
Executive Search

Карьерная
консультация

Ваш индивидуальный путь профессиональной реализации
/01
Не знаю, что хочу дальше

Карьерное консультирование

Консультация для руководителей, которые достигли результатов и имеют богатый опыт за плечами. Эмоциональное состояние и возможно уже и физическая усталость, иногда депрессия, подсказывают, что дальнейшей траектории движения по заданному пути невозможна. А что может быть иначе исходя из той ситуации, которая есть — не понятно.

Иногда, это потолок от достигнутого в своем направлении или отрасли. Нет понимания, что может дальше так же наполнять, как раньше.
/02
Знаю, что хочу дальше, но не получается этого достигнуть
Консультация для профессионалов, которые четко понимают цель или свою конечную точку, куда хотелось бы прийти, но нет видения, как это достигнуть. Не верят в то, что это получится. Необходима профессиональная оценка для того, чтобы понимать слабые зоны и возможности их усиления, нюансы, которые точно стоит учесть.

Также консультация подходит для профессионалов, которые никогда не выходили в качестве соискателей на открытый рынок самостоятельно. Как правило все предыдущие перемещения происходили в след за командой или руководителем, приглашали, хантили. Желание понимать, какие действия необходимо совершать, какие точно не совершать, как вести коммуникацию, на что обращать внимание, где мои позиции, как себя позиционировать?

В этой же части все вопросы связанные с позиционированием себя на рынке исходя из личных особенностей («не умею себя продавать», «сложно вести переговоры с акционером/Генеральным директором/ключевым заказчиком», «не получается/сложно вести переговоры о вознаграждении с компанией», «формирование экспертной позиции и вот эти все ежедневные посты — это все не про меня, а как иначе быть видимым в сообществе не знаю»).
/03
Знаю что хочу, знаю как, но не получается
Консультация для профессионалов, которые вложили определенное количество времени в поиск нового профессионального шага, а результата по-прежнему нет. Для профессионалов, готовых и желающих провести аудит собственных действий, найти слабые точки или невидимые моменты, которые оказывают критичное влияние на получение желаемой роли.
/04
У меня есть предложение о работе и вместе с ними есть сомнения
Консультация для профессионалов, которые уже получили приглашения от компаний, но находятся на стадии выбора.
Для тех, кто желает провести глубокий анализ предложений и выявить наилучшие для своего дальнейшего развития.